未開始
—
件
評価進捗ダッシュボード
自己評価中
—
件
1次評価中
—
件
2次評価中
—
件
完了
—
件
全体進捗
—%
— / — 件完了
店舗別 進捗状況
| 店舗名 | 対象 | 自己評価中 | 1次評価中 | 2次評価中 | 完了 | 進捗率 |
|---|
評価管理
| 社員番号 | 氏名 | グレード | 店舗 | ステータス | 自己評価日 | 1次評価日 | 2次評価日 | 操作 |
|---|
ユーザー管理 スタッフ一覧
| 社員番号 | 氏名 | グレード | 店舗 | 1次評価者 | 2次評価者 | 評価権限 | ステータス | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 読み込み中... | ||||||||
評価期間管理
| 期間名 | 評価対象期間 | 2次評価締切 | ステータス | 対象人数 | 完了率 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年 上半期（1月〜6月） | 2026/01/01 〜 2026/06/30 | 2026/02/15 | 受付中 | 40名 | 38% | |
| 2025年 下半期（7月〜12月） | 2025/07/01 〜 2025/12/31 | 2026/01/31 | 完了 | 38名 | 100% | |
| 2025年 上半期（1月〜6月） | 2025/01/01 〜 2025/06/30 | 2025/07/31 | 完了 | 35名 | 100% |
操作マニュアル
評価フロー
① 自己評価
スタッフ本人
→
② 1次評価
直属評価者
→
③ 2次評価
上位評価者
→
④ 結果公開
スタッフに通知
評価はスタッフの自己評価 → 直属評価者による1次評価 → 上位評価者による2次評価 → 結果公開の4ステップで行われます。
管理者の操作手順
| 作業 | 操作場所 | 説明 |
|---|---|---|
| 評価期間の作成 | 評価期間タブ | 期間名・開始日・終了日を設定し「追加」。ステータスを「進行中」にするとスタッフへ自己評価依頼が送られます。 |
| スタッフ登録 | ユーザー管理タブ | Excelテンプレートに記入してインポート、または1名ずつ手動追加。社員番号・氏名・店舗・グレードを入力します。 |
| 評価者アカウント作成 | システム管理 > システムユーザー | 評価者（1次・2次）のメールアドレスとパスワードを登録します。ロールは「評価者」を選択してください。 |
| 評価状況の確認 | ダッシュボード | 各ステータス（未開始・自己評価中・1次評価中・2次評価中・完了）の件数と店舗別進捗を一覧表示します。 |
| 評価内容の確認・修正 | 評価管理タブ | 期間・ステータス・グレード・店舗でフィルタリング。行をクリックで詳細を確認・強制進行・PDF出力ができます。 |
| 一括PDF出力 | 評価管理タブ | 「一括PDF生成」ボタンで表示中の評価を一括ダウンロードします。 |
| 評価トークン送付 | 評価管理タブ | 「トークンリンク一覧」でスタッフ・評価者用のURLを発行・コピーしてメール等で送付します。 |
評価者の操作手順
| 作業 | 操作場所 | 説明 |
|---|---|---|
| ログイン | ログイン画面 | 管理者から受け取ったメールアドレスとパスワードでログインします。 |
| 担当一覧確認 | 評価管理タブ | 自分が担当する評価対象のスタッフ一覧が表示されます。 |
| 1次評価の入力 | 評価管理 > 対象行をクリック | スタッフの自己評価を確認後、各評価項目に点数とコメントを入力して「1次評価を提出」します。 |
| 2次評価の入力 | 評価管理 > 対象行をクリック | 1次評価済みのスタッフに対して最終評価を入力し「2次評価を確定」します。 |
スタッフの操作手順
| 作業 | 説明 |
|---|---|
| 自己評価フォームへのアクセス | 管理者から届いたURLをスマートフォンまたはPCで開きます（ログイン不要）。 |
| 自己評価の入力 | 各評価項目（接客・技術・業務態度など）をスライダーまたは選択肢で評価し、コメントを入力して送信します。 |
| 結果の確認 | 評価完了後、管理者から結果公開のURLが送付されます。スコアと評価者コメントを確認できます。 |
グレード区分
| グレード | 対象 | 備考 |
|---|---|---|
| A | 店長・副店長クラス | リーダーシップ・業績管理・人材育成を含む総合評価 |
| B | チーフ・ベテランスタッフ | 専門技術・後輩指導を含む評価 |
| C | 一般スタッフ | 基本業務・接客・チームワークの評価 |
| D | 新人・研修中 | 基礎習得状況の確認 |
よくある質問
Q. スタッフがURLを失くしてしまった
A. 評価管理タブ →「トークンリンク一覧」から再度URLを確認してメール等で再送してください。
Q. 評価期間が終了したが未完了の評価がある
A. 評価管理タブの対象行をクリックし「強制進行」で次ステップへ移動できます。管理者権限が必要です。
Q. パスワードを忘れた
A. 管理者アカウントで設定 →「ユーザー管理」→「パスワード変更」から再設定してください。
Q. スタッフをExcelで一括登録したい
A. 設定 →「スタッフ管理」→「テンプレートDL」でフォーマットをダウンロードし、記入後に「Excelインポート」で一括登録できます。